【お仕事と家庭の両立を理想としている方、お待たせしました！！　＾＾♪】

■ 土日祝お休みで、家族との時間をしっかり確保
（土日祝＋その他１日で、完全週休３日制での勤務も相談可能です。）
■（社会保険の）扶養の範囲内でお仕事がしたい
■ 柔軟な勤務時間とワークライフバランス
■ 充実した福利厚生
■ 風通しのよい職場の人間関係
■ 地域貢献

堀下＆パートナーズなら、そんな理想に近い働き方が実現できるかもしれません！


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◆【堀下＆パートナーズで働くメリット♪】
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◎ 家庭の事情や体調不良で休みたいときに休暇が取りやすい環境

◎育児や介護に対する理解と正しい知識

◎ 風通しの良い職場

◎ プライバシーに配慮がある

◎ 先輩がしっかり丁寧に教えます
　（話かけられたら手を止め、しっかりと目を見て話しを聞きます！）

◎ オフィスのPCはデュアルモニター（２画面）

◎ プロが毎日清掃してくれる清潔なトイレ
　（トイレはもちろん男女別！）

◎ 子育ての空いた時間を自分のために活用出来る！

◎ 子育てしながら自分のキャリアを磨くことが出来る！


どれも私たちが働きやすい環境を整えるために、取り組んでいるものです。
また、やりがいを感じるためには「組織の柔軟性」や「風通しのよさ」が大切なポイントだと考えています。

自分の意見や考えを聴いてくれる組織の方が、モチベーションも高まり自信にもつながるでしょう。

未経験の方が早い段階で集中して業務に専念できるようにサポート体制整え、スタッフの成長を支援します♪




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◆仕事の内容　　社会保険労務士補助業務（短時間）
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基本的には、雇用保険や社会保険手続申請の業務を中心としたお仕事です。
顧問先のお客様の会社で、入社、退社、出産、ケガ、病気などが発生したことに伴う事務手続を、当社が代行します。
担当する業務のほぼすべてが、オンラインでのお仕事です。


＜各種保険関係手続業務＞
手続依頼受付システムに登録された手続のご依頼を代行します。（電子申請）
　■ 顧客からの手続依頼に応じて、入社・退職、扶養の増減・労災申請など手続業務を行います。
　■ 各種保険（労災・雇保・健保・厚年）申請代行
　■ 手続完了後、顧客へ手続完了データの返却
　■ 申請中となっている案件の進捗確認、更新作業


＜電話受付＞
　■ 顧客からのお電話の受付をしていただきます。
　 どちら様か、誰宛てなのか、ご用件が何かを受付していただき取次ぎを中心に行います。
　■ 手続の内容、必要書類、制度の要件のご説明などお問い合わせに回答します。



★業種、規模、創業年数など問わず幅広い企業からご相談があります。
（県内大手企業、老舗企業、各業界のリーディングカンパニーも多数あります）


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◆１日のお仕事の流れ（例）
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09：00－全体朝礼

09：10－完了した手続の返却
　　　（顧問先との共有フォルダにデータ格納）

11：00－各種手続
　　　（顧問先から依頼を受けた手続を電子申請＆不足があればメール）

12：00－お昼休憩（1ｈ）
　　　　※外出ＯＫ

13：00－各種手続（午前中の続き）

15：00－お疲れ様でした！




※スマホ・パソコンからindeedでご覧の⽅は、ぜひ「堀下＆パートナーズ」で検索して公式HPもぜひご覧ください。
　スタッフの写真、事務所の写真など豊富にご⽤意しております。
　職場の雰囲気を感じて頂くことができますよ。^ ^

私たちがどんな会社なのか、どんな人たちと一緒に働くのか、当社公式リクルートサイト、SNSオフィシャルアカウントもご覧ください！

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【リクルートサイト】
https://www.horishita-recruit.com/

http://horishita-saiyo.com/
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【HP】
https://horishita.com/
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【twitter】
https://twitter.com/horishita_com
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【Instagram】
https://www.instagram.com/horishita_office/
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【Facebook】
https://www.facebook.com/horishitaoffice/
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901-2123

マイカー（自動車・バイク・自転車）通勤OKです。
駐車場も「無料（会社負担）」で使用できます！

通勤手当の支給もあります。

【時給】1,000円〜1,100円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します


【昇給】　あり

【賞与】　なし

【諸手当】
◎通勤手当
◎時間外手当

9:00 ～ 15:00 の時間帯で、実働５時間勤務（休憩１時間）

なお、１日5時間、週５日勤務を前提としていますが、勤務開始時刻の調整は相談可能です。
例えば、始業時刻を「9：30」や「10：00」スタートについてもご希望があればご相談可能です。
「休憩なし」の勤務をご希望の場合も相談できます。（実働５時間で変わりません）

【期間の定め】　期間の定めなし（無期雇用契約）

なし

学歴不問
（ただし、継続して学び続ける努力が出来ること）

【必要なスキル等】
■ PC操作（ブラインドタッチ必須）
■ Excel操作　※データのチェック、給与システムへの取り込みに使用
■ Word操作　※文書作成に使用



【当社のスタッフに求めること】
■ 笑顔、しっかり顔を見た挨拶、素直、謙虚である。
　とても大切にしています！

■ チームワーク
（共に働く仲間への配慮と助け合いの姿勢）

■ 継続して学び続け、お客様に有益な情報を提供する

パートスタッフ

【福利厚生】
・通勤手当

・スポーツジム利用権

・駐車場あり（会社負担）

・各種社会保険完備
（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険）
　※週３０時間未満の場合は、労災、雇用保険の加入のみ

・ウォーターサーバー完備

・コーヒーメーカー有り

・事務所内冷蔵庫2台有り（自由に使用可能）

・電子レンジ２台完備（自由に使用可能）

・定期健康診断（年１回）実施率100％。

　かかりつけの病院やクリニックで受診しています。（会社負担）

・2021年、2022年、2023年とインフル予防接種補助（上限3,000円）実施しています♪




【丁寧な教育に自信あり】
◎まずは、私たちの会社と業務に慣れてもらいます。
　自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。

◎書類の作成からコミュニケーションの取り方など、細かいところまできちんと教えます。

◎目安のひとつとして勤続３年くらいになってくると一通りの業務（ルーティン）を経験することが出来ます。

◎20代：6人、30代：9人、40代：5人、50代：1名

◎男性：3人、女性：18人　合計21人の女性が多い職場です。


◎優しく丁寧に教えてくれる先輩、ほとんどが未経験から活躍しているスタッフが多数いますのでご安心ください。



【職場の周辺環境】
・お昼休みは外出もOK！自由に過ごせます。

・サンエー浦添パルコシティまで車で３分！

・銀行が1階にありますのでサクッと用事を済ませられるのも嬉しいところです。

・法改正セミナーや研修等への参加も推奨しています。（会社負担）



【会社イベント】
・バースデーLunch（３カ月に１回スタッフ全員でランチ＆ケーキ、会社負担）
　※お昼休みに実施

法定どおり、入社日初日より「労災保険」「雇用保険」に加入。
（※週３０時間未満勤務のため、「健康保険」「厚生年金」は対象外となります。）

オフィス内は全面禁煙。
オフィスの勝手口（外側）にて、喫煙可能スペースあり。
※喫煙者の割合は全体の20％程度

【休日】
◎年間休日１７２日以上
◎完全週休３日制（土、日、平日１日）+　祝日
◎年末年始（12/29～1/3）休暇

【休暇】
◎出産・育児（産後パパ育休）、看護休暇あり　※男性の育児休業取得多数約4年間に男性スタッフ３人以上取得済です）
◎当たり前のことですが、法令で定める最長期間（出産前6週間から産後後8週間）フルで産前産後休暇を取得可能です。
◎プレミアムフライデー（月に1度金曜日）　※計画的年次有給休暇制度
◎バースデー休暇（特別有給休暇）
◎6か月経過後の年次有給休暇　※取得しやすい環境です
◎子供の急な病気やケガなど、プライベートな事情による時間調整も容易です。（1日または半日単位で休暇取得可）
◎妻の出産前準備や病院への付き添い、産後の準備や行事参加のために取得可能な「育児目的休暇」完備

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募フォーム送信後、履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、５営業日以内に面接日時等を連絡します。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※送付いただいた履歴書等の応募書類は、当社が適切な方法で破棄いたします。
（郵送返却のご希望には対応いたしかねますので予めご了承ください。）

◆【選考プロセス】

＜STEP１　書類選考＞
　◎通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。


＜STEP２　面接＞
　◎面接日時はご相談に応じます。


＜STEP３　内定・入社＞
　◎面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
　◎入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

沖縄県浦添市西洲2-6-6　組合会館2階

社会保険労務士事務所として、保険手続や給与計算、働く人の笑顔を支える労働社会保険諸法令及び人事労務に関する「プロ」として、お客様との対話から
解決策や最適な働き方をデザイン＆サポートします。

◎各種保険（労災・雇保・健保・厚年）申請代行
◎給与計算、賞与計算
◎助成金申請代行
◎人事コンサルティング
◎就業規則策定／従業員説明会
◎各種セミナー
◎勤怠管理システム設定・運用サポート

沖縄県内の企業を中心に、従業員数１名 ～ 数百名規模、幅広い業界をカバーしています。
県内企業売上ランキングにも入る各業界のリーディングカンパニーや、老舗企業も複数いらっしゃることも特徴のひとつです。

◆【先輩スタッフに聞いたこの会社で働いてよかったところ】

◎年間休日数が多く（年間120日以上）、年次有給休暇が取得しやすい環境です。
　また、体調不良による急なお休みでも気兼ねなく休めます。頑張り次第で昇給が高くなることも
　モチベーションのアップにつながっています。

◎人間関係が良いと思いますし、ちゃんと休みが取れるところが魅力です。

◎先輩方に話しかけやすく、質問や相談があって話しかけても、ちゃんと聞いてくれて親身に相談にのってくれます。
　雑談もしやすく、お昼時間はいつも楽しいです。

◎常に新しいことにチャレンジしており、 「プレミアムフライデーの導入」、「在宅勤務」についても早い時期から導入しており、従業員が働きやすい環境にあると思います。

◎転勤なし

◎快適なオフィス ／ 男女トイレ別


「働き方改革」の考え方に基づき、育児や介護との両立など働く人のニーズの多様化、ワークライフバランスの最適化を実現するために、長時間労働の是正や、働く社員それぞれの家庭や健康上の事情に配慮した多様な働き方を可能にするため取り組んでいます。

より働きやすい環境を作ることで、社員のやりがいや意欲を向上させて離職者の発生を防ぐために取り組んでいます。

一人でも多くの方が「一緒に働いてみたい！」と感じ、ご応募いただけるような魅力ある職場環境を作るために取り組んでいます♪＾＾